Elementor #681

Hallo! Wij zijn een team van gedreven professionals dat Wij zijn opschudders*… en je weet dat we zijn geweest.

* Opschudders zorgen voor opschudding in communicatie, verandering en ontwikkeling. Van strategie tot uitvoering en alles daar tussenin. Wij maken veranderingen concreet, begrijpelijk en aansprekend en nemen medewerkers mee in complexe verandertrajecten.

Wij geloven dat medewerkers die lekker in hun werk zitten een positieve impact op de organisatie hebben. Happy employees, happy business!

Daarom zorgen wij voor opschudding in communicatie, verandering en ontwikkeling. Van strategie tot uitvoering en alles daar tussenin. Wij maken veranderingen concreet, begrijpelijk en aansprekend en nemen medewerkers mee in complexe verandertrajecten. We creëren verrassende communicatiecampagnes, materialen en middelen die impact maken. En met onze leiderschaps- en ontwikkelprogramma’s laten we individuen, teams en organisaties groeien. Online, offline of in een perfecte blend.

Dat doen wij altijd samen, met plezier en met lef. Tijd voor verandering!

Wat we doen.

Wij schudden grote en kleinere organisaties op. Dat doen we het best op het gebied van organisatiestrategie, HR, talent development, learning & development, interne- en veranderommunicatie en change management.

Onze opdrachtgevers willen efficiënter, duurzamer en prettiger werken en zijn niet bang om de gebaande paden daarvoor te verlaten. Zij kiezen voor opschudders vanwege onze aanstekelijke energie, lef en sensitiviteit. Samen zorgen we voor ontwikkeling en vooruitgang van individuen, teams of de hele organisatie.

Wanneer is het tijd voor een opschudder?

Mijn team gaat een andere kant op dan ik wil.

Ik heb toch een duidelijke visie en strategie? Waarom houdt niemand zich er dan aan? Hoe kunnen we de neuzen dezelfde kant op krijgen?

Mijn team gaat een andere kant op dan ik wil.

Ik heb toch een duidelijke visie en strategie? Waarom houdt niemand zich er dan aan? Hoe kunnen we de neuzen dezelfde kant op krijgen?

Mijn team gaat een andere kant op dan ik wil.

Ik heb toch een duidelijke visie en strategie? Waarom houdt niemand zich er dan aan? Hoe kunnen we de neuzen dezelfde kant op krijgen?

Mijn team gaat een andere kant op dan ik wil.

Ik heb toch een duidelijke visie en strategie? Waarom houdt niemand zich er dan aan? Hoe kunnen we de neuzen dezelfde kant op krijgen?

Mijn team gaat een andere kant op dan ik wil.

Ik heb toch een duidelijke visie en strategie? Waarom houdt niemand zich er dan aan? Hoe kunnen we de neuzen dezelfde kant op krijgen?

Mijn team gaat een andere kant op dan ik wil.

Ik heb toch een duidelijke visie en strategie? Waarom houdt niemand zich er dan aan? Hoe kunnen we de neuzen dezelfde kant op krijgen?

Onze opschudders

Laura van de Vendel

Opschudder in Ontwikkeling

Leonie Damink

Opschudder in Communicatie

Annika Aerts

Opschudder in Verandering

Veerle Knitel-Verkerk

Opschudder in Ontwikkeling

Eva Rolink

Opschudder in Verandering

Gwenda Koning

Opschudder in Communicatie

Sanne van Hoof

Opschudder in Ontwikkeling

Roos van Bergen

Opschudder in Verandering

Sietske Baaten

Opschudder in Communicatie

Tibo

Opschudder op
vier poten

Scroll naar boven