Hallo! Wij zijn een team van
gedreven professionals dat

Wij zijn opschudders…
en je weet dat we zijn geweest.

 


Worden de lakens opnieuw uitgedeeld of moet het morgen anders? Mogen medewerkers eens goed wakker worden geschud? Wil je jezelf uitdagen om eens flink opgeschud te worden?

Wij zijn opschudders. Met aanstekelijke energie schudden wij organisaties op. Wij maken veranderingen concreet. Dit doen we vanuit verschillende invalshoeken, op positief kritische en verrassende wijze, met lef en sensitiviteit. We creëren, faciliteren en realiseren. En dat doen we niet alleen, want wij geloven in de kracht van samen.

Wat we doen.

Wij schudden grote en kleinere organisaties op. Dat doen we het best op het gebied van HR, talent development, learning & development, communicatie en change management

Onze opdrachtgevers willen efficiënter, duurzamer en prettiger werken en zijn niet bang om de gebaande paden daarvoor te verlaten. Zij kiezen voor opschudders vanwege onze aanstekelijke energie, lef en sensitiviteit. Samen zorgen we voor ontwikkeling en vooruitgang van individuen, teams of de hele organisatie.

Wanneer is het tijd voor een opschudder?

Mijn team gaat een andere kant op dan ik wil.

Ik heb toch een duidelijke visie en strategie? Waarom houdt niemand zich er dan aan? Hoe kunnen we de neuzen dezelfde kant op krijgen?

communicatie verandering processen

Help! Ik praat, maar niemand luistert.

Hoe zorg je voor employee engagement en wat is positief leiderschap? Hoe neem je mensen nog mee in de zoveelste verandering?

teamontwikkeling
verandering coaching
leren communicatie

Social innovation, wat?

Mensen zetten hun hele leven online, maar digitaal, transparant en productief samenwerken, ho maar. Hoe kunnen we dit veranderen?

digitalisering teamontwikkeling verandering

Ik heb medewerkers in dienst, geen ondernemers!

Om bij te blijven hebben we ondernemerschap en eigenaarschap nodig. Wat betekent dit voor de relatie tussen management en medewerker? Hoe motiveer ik mensen om ondernemender en agile te gaan werken?

teamontwikkeling
ondernemerschap leren verandering

Ik zie op de werkvloer meer verschillen dan overeenkomsten.

Hoe zorg je dat de verschillen het verschil maken? Waar zit de kracht tussen de polariteiten en hoe krijg ik mijn medewerkers op de juiste plek in de organisatie?

teamontwikkeling verandering coaching processen

Ontwikkelen kost tijd en geld. Hoe zorg ik snel voor impact?

Hoe zorg ik dat ik het verschil kan blijven maken met goed opgeleide medewerkers, zonder dat dit ten koste gaat van hun capaciteit? Hoe houd ik leren interactief en leuk?

leren verandering ontwikkeling

Pff, zoveel informatie over te brengen. Hoe voorkom ik taai en saai?

Medewerkers lezen mijn documenten niet. Hoe zorg ik ervoor dat informatie gezien en begrepen wordt? 

communicatie vormgeving verandering

Oh nee, mijn fietsband is lek.

Sorry, daar kunnen we je niet mee helpen.

Neerlandica met kennis van HR. Maakt verandering begrijpelijk en zinvol. Snel thuis in verschillende omgevingen. Liefde voor taal, tekst en dialoog. Pakt aan en krijgt de klus altijd geklaard.

Annika Aerts
Opschudder in verandertrajecten

Geeft inzicht en gaat voor eigenaarschap. Zet weerstand om in engagement. Een moeilijk gesprek luchtig maken. Plaatst de boel in een nieuw daglicht. En daar mag best bij gelachen worden.

Fleur Vet
Opschudder voor impact en collaboration

Verbeeldt elk verhaal. Gaat van concept tot creatie. Goed in touch met haar nerdy side. Altijd in voor een brainstorm. Eet deadlines voor ontbijt.

Gwenda Koning
Opschudder in (visuele) communicatie

Creëert online leeroplossingen. Op de juiste plaats, op het juiste moment. Doet niet aan saai, wel aan interactief. Gelooft in beeldkracht. Allergisch voor taalfouten.

Sanne van Hoof
Opschudder in (digitale) leerervaringen

Wij hebben al opgeschud bij:

Werk met ons.


Innovators, changemakers: wij staan altijd open voor goede samenwerkingen.

Ontdek ons.


Tijd voor verandering? Tijd voor een opschudder! Laten we eens kennismaken.

Volg ons.


Volg ons op Instagram en LinkedIn! 

#social

Ontdek ons.


Tijd voor verandering? Tijd voor een opschudder! Laten we eens kennismaken.