Hallo! Wij zijn een team van
gedreven professionals dat
Wij zijn Opschudders… en
je weet dat we zijn geweest.
Wij schudden organisaties op. Dat doen we het best op het gebied van organisatiestrategie, HR, verandermanagement, interne – en verandercommunicatie en leren en ontwikkelen.
Happy employees, happy business.
Wij geloven dat medewerkers die lekker in hun werk zitten een positieve impact op de organisatie hebben. Daarom zorgen wij voor opschudding in communicatie, verandering en ontwikkeling. Van strategie tot uitvoering en alles daar tussenin. Wij maken veranderingen concreet, begrijpelijk en aansprekend en nemen medewerkers mee in complexe verandertrajecten. We creëren verrassende communicatiecampagnes, materialen en middelen die impact maken. En met onze leiderschaps- en ontwikkelprogramma’s laten we individuen, teams en organisaties groeien. Online, offline of in een perfecte blend.
Dat doen wij altijd samen, met plezier en met lef. Tijd voor verandering!
Wanneer is het tijd voor een Opschudder?
Tijd voor verandering. Hoe krijg ik mijn mensen mee?
Hoe maak ik strategie en verandering leuk en begrijpelijk? Hoe zorg ik voor bewustwording en creëer ik eigenaarschap?
Een nieuwe strategie. Waar te beginnen?
Hoe betrek ik alle medewerkers, zodat we écht samen impact kunnen maken? Hoe ontwikkelen we een nieuwe koers, van papier naar de praktijk?
Verrassend en effectief leren en ontwikkelen. Hoe pak ik dat aan?
Hoe zorg ik dat medewerkers op een vernieuwende en doeltreffende manier kennis opdoen en vaardigheden ontwikkelen?
Betrokken medewerkers vanaf dag 1. Hoe dan?
Hoe zorg ik voor een warm welkom en vliegende start? En dat iedere vervolgstap in de medewerkersreis bijdraagt aan resultaat en tevredenheid?
Een nieuwe manier van werken. Hoe werkt dat?
Nieuwe processen, systemen, collega’s… Hoe zorg ik dat medewerkers effectief en prettig werken én samenwerken?
Mensen en teams ontwikkelen. Hoe maken we meer impact?
Verstevigen van leiderschap, laten groeien van teams, hoe maken we een ontwikkelprogramma dat inspireert en effect heeft?
Pff, zoveel informatie over te brengen. Hoe voorkom ik taai en saai?
Medewerkers lezen mijn documenten niet. Hoe zorg ik ervoor dat informatie gezien en begrepen wordt? Hoe enthousiasmeer en activeer ik?
Oh nee, mijn fietsband is lek 🙁
Sorry, daar kunnen we je niet mee helpen.
Tijd voor verandering?
Onze opdrachtgevers willen efficiënter, duurzamer en prettiger werken en zijn niet bang om daarvoor de gebaande paden te verlaten. Zij kiezen voor Opschudders vanwege onze aanstekelijke energie, lef en daadkracht. Samen zorgen we voor de ontwikkeling en vooruitgang van individuen, teams en de hele organisatie.
Omschrijving of naam van het project en opdrachtgever
A descriptive paragraph that tells clients how good you are and proves that you are the best choice that they’ve made. This paragraph is also for those who are looking out for a reliable co-working space. You can use a few enticing words and flaunt your capabilities that will attract future clients and encourage them to hire you right away. List down your expertise and experience to prove you are the best.
Grafisch ontwerp
Onboarding
Het restultaat:
This is a short description elaborating the service you have mentioned above.
Het resultaat:
This is a short description elaborating the service you have mentioned above.
Omschrijving of naam van het project en opdrachtgever
A descriptive paragraph that tells clients how good you are and proves that you are the best choice that they’ve made. This paragraph is also for those who are looking out for a reliable co-working space. You can use a few enticing words and flaunt your capabilities that will attract future clients and encourage them to hire you right away. List down your expertise and experience to prove you are the best.
Grafisch ontwerp
Grafisch ontwerp
Waar we vaak voor gevraagd worden
Strategie-ontwikkeling
Cultuurprogramma
Leerstrategie
Blended ontwikkelprogramma
Strategie-implementatie
Communicatiestrategie
Employer Branding
Leiderschapsprogramma
Veranderstrategie
HR-strategie
Onboarding
Activatieprogramma
Onze Opschudders
Stuk voor stuk een kei in hun vak, binnen en buiten de gebaande paden.
Wat ze met elkaar gemeen hebben? Ze zijn scherp en gaan met lef en plezier te werk.
Annika Aerts
Founder | Opschudder in Verandering
Maarten Ordelman
Opschudder in Communicatie
Sophie Fontein
Opschudder in Ontwikkeling
Pieter van den Hoek
Team Lead | Opschudder in Communicatie
Gwenda Koning
Founder | Opschudder in Communicatie
Sanne van Hoof
Founder | Opschudder in Ontwikkeling
Frank-Diederik Pot
Team Lead | Opschudder in Verandering
Eva Rolink
Opschudder in Verandering
Lisa van der Maten
Opschudder in Communicatie
Mike Bouwmeester
Opschudder in Verandering
Josefien den Hertog
Opschudder in Verandering
Eefje Musterd
Team Lead | Opschudder in Ontwikkeling
Bob Snijders
Opschudder in Ontwikkeling
Jonna van Lokven
Opschudder in Verandering
Marloes Klein
Opschudder in Verandering
Sterre Touw
Opschudder in Communicatie
Laura van de Weitgraven
Opschudder in Communicatie
Nadia Mahulette
Opschudder in Communicatie
Hidde Deelstra
Opschudder in Communicatie
Rosalie de Bruin
Opschudder in Communicatie
Sanne Hoekstra
Opschudder in Ontwikkeling
Anne Griffioen
Opschudder in Communicatie
Demi Spaargaren
Opschudder in Communicatie
Franca de Boer
Opschudder in Verandering
Tessa Rammers
Opschudder in Talent
Daniëlle Kooijman
Opschudders Associate
Claudia Determan
Opschudder in Support
Je vindt ons in Utrecht
en omstreken.
Ons kantoor is gevestigd op Bedrijvencampus DotSlash in gebouw 400. Op de zesde verdieping wordt er in de Noordvleugel dagelijks opgeschud.
Adres
Opschudders B.V.
Europalaan 400 (6N)
3526 KS Utrecht
Contact
-
info@opschudders.nl
(06) 23 62 02 76
Dagelijks 09.00-17.30
Werken bij Opschudders?
Werken bij Opschudders is een avontuur! Je doet afwisselend, betekenisvol werk voor de leukste opdrachtgevers en bouwt tegelijkertijd mee aan onze snelgroeiende organisatie vol enthousiaste Opschudders! Yes! Are you up for the job? Check de vacatures via onderstaande knop.
Deze organisaties hebben we al mogen opschudden
